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La vendita è la tua passione? Desideri fare del tuo meglio ogni giorno per offrire alla nostra clientela la migliore esperienza di acquisto possibile? Vuoi fare parte di un team indispensabile? Allora sei venuto proprio nel posto giusto. Ti aspettano interessanti e svariate possibilità di crescita professionale nel dinamico ambiente del commercio al dettaglio.
Le tue mansioni
- Assistenza della direzione di filiale nonché sostituzione in caso di sua assenza
- Garantire la soddisfazione della clientela e gli standard di distribuzione nelle nostre filiali
- Sostegno nella pianificazione del personale, gestione e organizzazione della filiale
- Ordinare e presentare la merce
- Attività di cassa
Il tuo profilo
- Formazione professionale a indirizzo commerciale o artigianale conclusa
- Flessibilità negli orari di lavoro (lunedì-sabato tra le ore 5 e le 22)
- Capacità comunicative e buona predisposizione ai rapporti interpersonali
- Forte motivazione, autonomia e approccio imprenditoriale
- Grande impegno, flessibilità e capacità di resistenza
La nostra offerta
Lidl Svizzera dà spazio alle ambizioni e alle innovazioni. Diventa parte attiva. Cresci ogni giorno a livello professionale e personale. Se desiderato e in caso di buona idoneità personale ti facciamo avanzare a Vice Responsabile di Filiale (m/f). Inoltre, approfitti del CCL di Lidl e di tanti Benefis interessanti. Cogli la tua chance e candidati adesso online!
I nostri vantaggi
41 ore / settimana
L'orario settimanale di lavoro è di 41 ore in caso di lavoro a tempo pieno.
L'orario settimanale di lavoro è di 41 ore in caso di lavoro a tempo pieno.
5 settimane di ferie
Offriamo cinque settimane di ferie, per gli over 50 sei settimane e per gli over 60 addirittura sette settimane di ferie.
Offriamo cinque settimane di ferie, per gli over 50 sei settimane e per gli over 60 addirittura sette settimane di ferie.
Retribuzione interessante
salario minimo inserito nel CCL più elevato pari a CHF 4'100.-. Inoltre, ogni singolo franco versato come retribuzione è conteggiato ai fini della LPP poiché rinunciamo alla deduzione di coordinamento.
salario minimo inserito nel CCL più elevato pari a CHF 4'100.-. Inoltre, ogni singolo franco versato come retribuzione è conteggiato ai fini della LPP poiché rinunciamo alla deduzione di coordinamento.
un mentore per te
Durante il tuo inserimento sarai affiancato da un o una mentore personale.
Durante il tuo inserimento sarai affiancato da un o una mentore personale.
un team fantastico
Compiti e prospettive interessanti
Nella nostra azienda ti aspettano mansioni interessanti e di responsabilità nel dinamico mondo del commercio al dettaglio, un ambiente dove la tua crescita personale gode della massima priorità.
Nella nostra azienda ti aspettano mansioni interessanti e di responsabilità nel dinamico mondo del commercio al dettaglio, un ambiente dove la tua crescita personale gode della massima priorità.
Eventi di squadra
Oltre alla quotidianità lavorativa, offriamo anche interessanti alternative. Distribuiti durante tutto l'anno, organizziamo diversi eventi e occasioni.
Oltre alla quotidianità lavorativa, offriamo anche interessanti alternative. Distribuiti durante tutto l'anno, organizziamo diversi eventi e occasioni.
Contratto di lavoro a tempo indeterminato
Conciliazione di famiglia e lavoro
4 settimane di congedo paternità e 18 settimane di congedo maternità con salario al 100%.
4 settimane di congedo paternità e 18 settimane di congedo maternità con salario al 100%.