Lidl conviene sempre.

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La nostra offerta

Come datore di lavoro abbiamo l’obbligo, nei confronti della Svizzera e della sua tradizione, di creare rapporti di lavoro duraturi e ricchi di prospettive. Tutti i nostri contratti di lavoro si fondano pertanto sul contratto collettivo di lavoro (CCL).

Attraenti condizioni di assunzione

Come datore di lavoro abbiamo l’obbligo, nei confronti della Svizzera e della sua tradizione, di creare rapporti di lavoro duraturi e ricchi di prospettive. Tutti i nostri contratti di lavoro si fondano pertanto sul contratto collettivo di lavoro (CCL).

Varietà e versatilità

Una dinamica sana ha sempre bisogno anche di possibilità di cambiamento sia nel lavoro che nel modo di pensare e agire. Per questo ci preoccupiamo di garantire strutture flessibili e un lavoro variegato.

Ambiente di lavoro ottimale

Da noi tutti i collaboratori devono sentirsi a proprio agio fin dal primo giorno. Un buon ambiente di lavoro può essere raggiunto tuttavia solo attraverso la formazione continua. Attraverso misure mirate in tutti gli ambiti aziendali cerchiamo così di garantire la soddisfazione di tutti i nostri collaboratori.

Formazione continua e opportunità future

Da Lidl non si va solo avanti, ma anche in alto: per i nostri collaboratori, nell’azienda, si devono aprire delle prospettive. Pertanto formiamo e sosteniamo i nostri collaboratori e consentiamo loro di crescere nelle proprie mansioni.